会社の器

社長の器ではなく、会社の器です。

会社は社長の器以上になりませんし、会社は社長の心そのものが映し出される鏡です。社長の心が病めば会社は病み、社長の心のバランスが悪ければ、会社もバランスを失います。

組織体制が未整備な規模的に従業員が１００人より少ない会社では社長の生き方、心が強く反映されます。

どうしても従業員が２０名以上にならない会社は、社長がすべてをチェック（従業員に任しきれない）するような会社でした。一人で見れる範囲には限界がありということです。つまり器がそこまでだったということです。