シニア起業家が人を雇用するなら（９）心構え

どんなに優れた会社であっても、経営者が「楽をしたい」と思いそれを行えば終わりです。一緒に働いてくれている人達も「楽をしたい」と思いますから。

給料を出すから一応働いてくれますが、それは給料のためだけです。それ以上の働きは拒絶するようになるでしょう。

ところが、こういう経営者に限って「いい人材が取れない」とか「人が育たない」とか「従業員が身勝手」とか勘違いをするものなのです。

経営者が一番働いている姿を見せないと駄目なんです。口先でなく行動しなくては駄目です。