シニア起業家が人を雇用するなら（６）若い人の育て方

若い人にはまず簡単な仕事をやらせます。大切なのは結果だけを教え、手段は自分で考えさせることです。

自分で工夫し、うまくいったら本人は嬉しいものです。そして、順序を踏んで難しい仕事をやらせます。

こうすれば必ず人は育ちます。それには現場という訓練の場が必要です。