シニア起業家が人を雇用するなら（４）給与所得者

経営者は「働いて給料をもらう人は、給与をもらうために働いている」という本質を忘れてはいけません。

経営者はそういう本質に、色（労働に見合う対価、夢、激励など）を付けて自社を愛する社員を育てるよう日々努力（日々です。１日たりとも気を抜いてはいけない）しなければならないのです。

だいたい、社員に無理を押し付け、経営層が遊んでる会社の社員は、自分の利益獲得に走るものです。

なんで起業したかわからないくらい大変ですが、人を雇用するという本質はこういうものです。